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Vous aimeriez vous joindre à notre équipe dans cette aventure captivante et renouvelée consistant à rendre la Parole de Dieu accessible? La Société biblique canadienne (SBC) veut pourvoir les postes suivants:

Avis de poste à pourvoir : Direction régionale, Atlantique

Date d’échéance : 6 novembre 2020
Lieu de travail : télétravail à partir de la municipalité régionale de Halifax

La Société biblique canadienne (SBC) recherche une personne dévouée qui assumera le rôle de directeur régional ou directrice régionale et dont la principale tâche consistera à mobiliser et à diriger l’équipe régionale, en étroite collaboration avec le Bureau national, en vue de tisser des liens et de mettre en œuvre des initiatives de la SBC, dans la région de l’Atlantique.

Le directeur régional ou la directrice régionale sera également chargé de coordonner le travail des employés et des bénévoles de la région, de faciliter des initiatives de financement et de collaborer sérieusement à la création et à l’amélioration des relations publiques.

Relevant du directeur des Initiatives nationales, le directeur régional ou la directrice régionale cherchera à constituer et à diriger une équipe régionale intégrée, constituée d’employés et de bénévoles locaux ; il ou elle collaborera avec le Bureau national et diverses équipes régionales réparties à travers le Canada. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction des activités chrétiennes des districts, les églises, les partenaires locaux et/ou nationaux et d’autres groupes et personnes intéressés en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des plans et des objectifs approuvés.

Principales responsabilités :

  • élaborer et faire progresser de solides partenariats dans la région, pour mettre en œuvre des initiatives ;
  • préparer le plan stratégique annuel de la région, en collaboration avec le directeur général ;
  • surveiller la préparation du budget annuel de la région ;
  • veiller à ce qu’on respecte le budget et les objectifs quant aux initiatives dans la région, et à ce qu’on en rende compte avec exactitude ;
  • en étroite collaboration avec le coordonnateur des bénévoles du Bureau national, gérer des bénévoles qui aideront à mettre en œuvre les initiatives, en insistant sur le recrutement, la gestion et la reconnaissance au niveau local, conformément aux objectifs et aux politiques du Bureau national ;
  • aider les équipes de direction des activités chrétiennes des districts en tenant des consultations de planification, en assistant à diverses réunions et en appuyant des événements planifiés par les équipes de direction des activités chrétiennes des districts conformément aux normes de la SBC ;
  • collaborer avec l’équipe du développement pour organiser et appuyer des activités de financement dans la région, par exemple en organisant des réunions, des contacts, de la logistique, des causeries et/ou des présentations et en menant d’excellentes relations publiques au nom de la SBC ;
  • appuyer l’équipe des Ressources bibliques, en assurant l’équilibre et le respect des politiques quant à la vente, à la distribution gratuite et à la distribution subventionnée des Bibles et autres ressources ;
  • participer aux réunions de la haute direction et à des initiatives spéciales.

Exigences :

  • posséder une expérience manifeste de réussite, pendant plusieurs années, quant à des rôles pertinents, à titre de leader ayant mis en œuvre des initiatives, de préférence au sein d’un organisme sans but lucratif ;
  • avoir formé, mobilisé et géré des équipes, dont des bénévoles, ainsi que des plans et des objectifs connexes ;
  • beaucoup aimer les gens et posséder d’excellentes compétences générales manifestes, dont en matière de communication et de relations interpersonnelles ;
  • bien comprendre les défis vécus par les églises locales et éprouver de la compassion à ce sujet ; être à l’aise au sein d’un vaste éventail œcuménique ;
  • posséder une solide connaissance pratique de la région, de préférence en possédant déjà un réseau varié sur lequel miser ;
  • être autonome et se passionner de l’œuvre de la SBC ;
  • pouvoir travailler à distance au besoin, y compris à partir de son domicile ;
  • détenir un diplôme universitaire en affaires, en gestion d’organisme sans but lucratif ou l’équivalent ;
  • être bilingue (français et anglais) serait préférable ;
  • détenir un permis de conduire complet et avoir accès à son propre véhicule ;
  • ce rôle suppose des déplacements au sein des régions et parfois à l’échelle nationale et même internationale, si les conditions le permettent.

Comment soumettre une demande

Joignez-vous à notre équipe en cette période captivante! Veuillez nous faire parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre d’accompagnement expliquant en détail votre intérêt envers ce poste et la Société biblique canadienne, à l’adresse humanresources@biblesociety.ca.

Les candidates et candidats qualifiés doivent pouvoir démontrer un engagement envers les valeurs fondamentales et la mission de la SBC. Toutes les offres d’emploi seront assujetties à une vérification des références et du crédit ainsi qu’à une vérification policière des antécédents.

Que fait la Société biblique canadienne?

Organisme pluriconfessionnel, nous travaillons en collaboration avec des personnes, des églises et des organismes religieux qui croient également que la Parole de Dieu transforme des cœurs et des vies. Qu’il s’agisse de soutenir les plus récents réfugiés à arriver au Canada ou des gens touchés par la traite des personnes dans des pays partenaires, nous contribuons fièrement à la croissance spirituelle des gens que nous rejoignons, tant au Canada qu’à l’étranger. Alors qu’elle fête 110 ans d’œuvre chrétienne au Canada et à l’étranger, la Société biblique canadienne (SBC) est particulièrement bien placée pour réaliser sa mission de traduire, publier et distribuer les Saintes Écritures chrétiennes et d’encourager l’interaction avec ces dernières.